Die Arbeitslosigkeit in Deutschland hat aktuell einen neuen Tiefststand seit der Wiedervereinigung erreicht. Somit sind viele deutsche Unternehmen kontinuierlich auf der Suche von Personal und spezialisierten Fachkräften, um den Fachkräftemangel zu beheben. Arbeitsmarktspezialisten des DIHK und des BDI bestätigen diesen Trend. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften trifft besonders die mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Dies befinden sich oft weiter entfernt von wichtigen Zentren wie Berlin, Frankfurt oder München.
Die aktuellen Entwicklungen des deutschen Arbeitsmarktes ziehen Fachkräfte aus Europa, d. h. auch Fachkräfte aus Italien an, welche eine berufliche Zukunft in Deutschland anstreben.
In welchen Sektoren suchen deutsche KMU Personal aus Italien?
Im Dienstleistungssektor besteht die größte Nachfrage deutscher Unternehmen – egal ob KMU oder Großunternehmen – nach italienischen Fachkräften, um einen internationalen Personalstamm aufzubauen. Die nachgefragtesten Fachbereich und Berufe sind Betriebswirtschaft, Informatik, Ingienieurwesen sowie qualifizierte ArbeiterInnen. Ein Beispiel ist die große deutsche Online-Plattform Zalando, welche regelmäßig neue Fachkräfte aus Italien für die Bereiche Sales und Kundenservice rekrutiert. Auch in der starken deutschen Automobilindustrie sind italienische Fachkräfte gefragt. So sucht BMW Personal und Arbeitskräfte in vielen Bereichen. Von Mitarbeitern für die Personalabteilung bis hin zur Produktion und Spezialisten für die IT-Sicherheit.
Fachkräfte aus Italien: Deutsch-italienische Kooperationen für die Arbeitsmarktintegration
Trotz einer langsamen Erholung der italienischen Wirtschaft in verschiedenen Sektoren, ist Deutschland weiterhin ein Ziel für italienische Fachkräfte. Inbesondere junge italienische Fachkräfte sind mobil und suchen eine berufliche Zukunft in deutschen Unternehmen. Um solche Fachkräfte bei ihren Gang auf den deutschen Arbeitsmarkt zu unterstützen, wurde z. B. in Baden-Württemberg ein Netzwerk für italienische Fachkräfte zwischen deutschen und italienischen Institutionen geschaffen. Dies soll die praktische und bürokratische Integration der Fachkräfte in den Arbeitsmarkt erleichtern. Oftmals fehlen Experten im Unternehmen selbst , die sich auf internationalen Arbeitsmärkten und deren Strukturen auskennen, um gezielt passendes internationales Personal zu integrieren.
Personal aus Italien und die Chance zur Internationalisierung für deutsche KMU
Bereits heute haben ca. 50% der deutschen KMU Personal aus dem europäischen Ausland. Mit der Suche von internationalem Personal aus Italien können sich deutsche KMU eine wichtige Ressource für die Internationalisierung in Italien schaffen. Das Nachbarland Italien bietet mit einer spezialisierten Industrielandschaft gute Möglichkeiten für den Export. Mit einem international besetzten Personalstamm wird es auch für KMU leichter möglich, Wissen über den italienischen Markt ins Unternehmen zu holen und zugleich dem Fachkräftemangel zu begegnen. Auch KMU sind für italienische Fachkräfte attraktiv. Sie bieten im Gegensatz zu Großunternehmen die Chance, in flacheren Hierarchien zu arbeiten und schnell eigene Verantwortung zu übernehmen.
Das Expertenteam von Italia Marketing in Bonn unterstützt Unternehmen bei der Personalsuche in Italien von italienischen Fachkräften für KMU in Deutschland. Unsere Berater unterstützen Kunden bei beim Auswahlprozess sowie bei der praktischen Integration neuer Fachkräfte, z. B. bei der Überwindung von sprachlichen Barrieren, die zu Beginn auftreten können.