„Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Kernstück eines Unternehmens. Mit geeignetem und motiviertem Personal, welches fachlich qualifiziert ist und auch persönlich zum Unternehmen passt, kann ein Unternehmen im Ausland bestehen. Die systematische Suche nach passendem Personal sichert so die internationale Zukunft eines Unternehmens in Italien.“
Die Spezifika des italienischen Arbeitsmarktes wie das im Vergleich zu Deutschland unterschiedliche Ausbildungssystem, die geringere Flexibilität des Arbeitsmarktes und ein unterschiedliches Lohnniveau können bei der Personalsuche zu Unsicherheit und höheren Kosten führen.
Seit 2002 unterstützt Italia Marketing mit seinem starken Netzwerk deutsche Unternehmen bei der Suche nach Personal in Italien für Einzelprojekte sowie langfristige Anstellungen und berät bei spezifischen Fragen zum italienischen Arbeitsmarkt, wie z. B. der Verfügbarkeit von Fachkräften und üblichen Vergütungen einer Branche.
Für wen ist die Suche nach Personal gedacht?
Die von uns durchgeführte Suche nach geeignetem Personal in Italien richtet sich an kleinere und mittelständische Unternehmen, welche mit wenig Ressourcenaufwand professionell Personal in Italien gewinnen möchten. Basierend auf unserem langjährigen Netzwerk und Datenbanken identifizieren wir schnell und effizient passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für verschiedene Bereiche:
- Ingenieurwesen
- Geschäftsleitung
- Key Account Management
- Vertriebspersonal
- Back Office und Assistenz
Eine lange Suche mit ungewissem Ausgang wird vermieden.
Wie wird die Personalsuche in Italien durchgeführt?
Unsere Leistung enthält folgende Schritte:
- Identifizierung des Bewerberprofils für die zu besetzende Position
- Spezifische Informationen zur Personalsuche und Vergütungsstruktur in Italien in Ihrer Branche
- Suche von geeigneten Kandidaten mit fachlicher Qualifikation
- professionelle Datenbank
- Direkte Kontakte von Italia Marketing
- Anzeigen in regionalen oder fachspezifischen Stellenbörsen
- Vorauswahl und Gespräche mit Kandidaten
- Erstellung einer Bewerber-Shortlist innerhalb von 45 Tagen
- Inhaltliche Planung und Durchführung finaler Gespräche gemeinsam mit Ihnen
Ihre Vorteile bei der Personalsuche in Italien
- Zeitersparnis: Innerhalb von 45 Tagen präsentieren wir Ihnen eine Shortlist mit ca. 10 geeigneten Personen
- Hohe Wahrscheinlichkeit, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu finden
- Kenntnis des italienischen Arbeitsmarktes & starkes Netzwerk: Langjährige Erfahrung im italienischen Arbeitsmarkt und starkes Partnernetzwerk in Italien
- Klare Qualitätsstandards: Reporting über den Status der Personalsuche, Diskretion & Vertraulichkeit